今天咱们聊点有意思的，就是“打当面鼓”这词儿，到底是个啥意思。特简单，就是当着被议论人的面，就把事情说出来，或者把意见提出来。不用偷偷摸摸，也不用背后嚼舌头根子，光明正大的，有啥说好处嘛显而易见，不容易产生误会，也显得你这个人敞亮，不搞小动作。
我记得前阵子，我们公司接了个大项目，负责协调的部门总监老王，那可是个直肠子。项目刚启动，有几个同事，私下里对项目进度和某个环节安排有点小意见，但谁也不敢吱声，都怕得罪人，或者觉得自己说出来也没啥用。
结果，在一次项目周会的时候，老王突然把那个有意见的小伙子小李叫了上来。当时大家都有点懵，以为小李要挨批了。老王二话不说，直接问小李：“小李，我听说你对咱们这个XX环节的安排有点看法，是不是？有啥想法，趁着大家都在，直接说说。”
当时小李脸都憋红了，估计是没想到老王会这么直接。但看着老王真诚的眼神，还有会场里大家都在看，小李也就豁出去了。他把自己的顾虑，还有觉得可以改进的地方，一股脑儿全说了出来。说的时候，虽然有点磕磕巴巴，但思路挺清晰的。
说完之后，大家你看我我看你，有的表情惊讶，有的若有所思。老王听完，也没马上批评，反而点了点头，说：“小李提的意见很有道理，确实是我们之前考虑不周。大家也都听听，看看还有没有更好的办法。” 大家就针对小李提出的问题，七嘴八舌地讨论起来，竟然真的找到了一个更好的解决方案，项目进度也因此变得更顺畅了。
你看，这就是典型的“打当面鼓”。老王就是在大家都在的时候，把小李可能有意见的事儿当面提出来，让小李有机会说。这么一来，那些私下里的不愉快，或者没说出来导致大家猜测的事情，就都没了。大家也都清楚了，而且问题也解决了，皆大欢喜。
这跟我们平时说的“当面一套背后一套”正好相反。打当面鼓，就是要你当面把“鼓”敲响，把问题摊开来说。不躲闪，不回避，有啥说有啥解决这种方式，虽然有时候听起来可能有点直接，甚至让人觉得有点尴尬，但长期来看，对团队的信任度和工作效率都非常有好处。
提到“打当面鼓”，意思上能联系到一些成语，比如：
反过来说，那些不愿意打当面鼓，喜欢背后议论的人，可能就和当面一套背后一套、口是心非这些词儿沾边了。
以后遇到事情，特别是团队里有不同意见的时候，试试“打当面鼓”，别藏着掖着。敞开了说，大家一起想办法，效率高，心里也舒坦。这不仅是一种沟通方式，也是一种做人的态度。
